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手机配资 【财经分析】英国制造业再陷收缩 核心问题仍没解决

  新华财经伦敦5月4日电(记者张亚东)标准普尔(S&P)最新公布的数据显示手机配资,英国4月份制造业采购经理指数PMI为49.1,重新回到收缩区间。在PMI的五大构成指标中,英国4月份制造业的产出、新增市场订单、就业招聘和原料采购四大指标均陷入收缩状态。

  这一下跌使得英国制造业在3月份的扩张显得异常短暂,仅仅维持了一个月就宣告结束。3月份,在陷入收缩状态近2年后,英国制造业首次进入扩张区间。这大大超出了市场预料。

  英国制造业在4月份重回收缩区间,显示出英国制造业复苏动能仍然不足。标准普尔(S&P)市场研究主管Rob Dobson指出,英国制造业再次陷入收缩,主要原因是市场信心仍然不足,红海危机引发的企业库存购买和市场运输均受到影响。Rob Dobson同时提醒,原材料价格上涨现象再次出现,引发产品出厂价格的攀升,这也进一步显示出英国通胀目标的实现还需要一段时间。

  在业内人士看来,英国制造业在4月份继续萎缩,应该是市场常态,原因无他,困扰英国制造业的一系列核心问题还没有看到解决的迹象。

  首先就是英国高企的基准利率。为抑制通胀,英国央行将基准利率维系在目前的5.25%,时间已经接近一年。这一利率水平导致英国制造企业的投入成本大增。英国商会(BCC)4月份的调查表明,尽管与去年最后一个季度相比,今年一季度担忧借款利率的企业比例已经从此前的39%下降至35%,但仍比疫情前高出很多。

  雇员工资的上涨进一步加大了企业的投入成本。英国国家统计局的数据显示,在截至2月末的3个月内,不包括奖金在内,英国雇员的薪酬同比上涨6%,包括奖金在内,薪酬同比上涨5.6%。尽管与此前相比,增速已经放缓,但这一增长水平仍高出同期通胀不少。调查显示,英国制造业企业在借贷成本之外,新增的担忧就是人工成本的上涨。

  其次,对英国制造企业来说,更大的苦恼是有钱也难以找到适合的员工。高达66%的接受英国商会调查的企业表示,招收到适合的员工仍是企业面临的挑战之一。英国商会(BCC)总干事Shevaun Haviland指出,尽管英国劳动力市场有所趋缓,但仍有很大比例的公司面临招聘挑战。为了帮助企业发展英国的经济,英国需要更多熟练、敬业和积极主动的劳动人才。英国教育大臣Gillian Keegan指出,英国需要对技能教育体系加以改革,使得英国的年轻人获得将来就业所需的必备技能。只有这样,英国的企业才能获得蓬勃发展所需的高素质劳动力。

  再次,海外市场的有效拓展才能为英国制造业提供发展动力。在英国的外贸体系中,自世界金融危机以来,英国的制造业一直处于贸易逆差状态。标准普尔(S&P)市场研究主管Rob Dobson指出,英国制造业复苏潜在的阻碍因素仍然存在,例如出口表现持续疲软和供应链压力。欧盟市场是英国海外需求的主要地区,目前该地区需求不振。同时,红海危机仍在影响供应链。

  最后,这和英国对制造业的认识相关。由牛津经济研究院和英国制造技术协会(MTA)共同发布的研究报告显示,制造业对英国经济的影响力被严重低估。报告显示,制造业对英国GDP的贡献达5180亿英镑手机配资,接近国内生产总值的四分之一,提供的就业岗位达730万个。在英国的商品和服务出口中,“英国制造”的比例高达34.5%。英国制造技术协会(MTA)的首席执行官James Selka呼吁,鉴于制造业对英国经济的显著影响,应该正视英国制造业存在的问题,促进制造业潜力的发挥。James Selka指出,去年英国政府做出的投资45亿英镑发展先进制造业是正确的一步,但还需解决技能人才不足、出口不畅等方面的问题。